投稿者「staff-ari」のアーカイブ

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わかってくれる人

 皆さん、こんにちは。病棟看護師の吉田です。
 四苦八苦を誰かにわかってもらえるとほっとしますよね。
 2023年5月に新型コロナ5類となってから秋、私は地域の野外イベントで、まちの保健室ボランティアの健康相談をしていました。
 新型コロナ前は健康相談に来る人は年配者がほとんどでしたが、この時は30~50才代の人もいて、長い間の外出自粛や、密接を避けて距離をとる行動が影響したのだろうと感じていました。
 相談に訪れた年配の女性が、「わたし、ヘルペスをしまして、痛くて痛くて、大変でした(苦笑)」と話し出しました。私はしばらく女性の話を聴き、思わず「わたしもですよ。帯状疱疹ですね。痛いですよね。チクチクと、」と応えました。その後は互いに意気投合したかのように(微笑)、痛みについて、そして後遺症の痛みを和らげながら暮らす生活の工夫について、ずいぶんと話し込みました。
 先日、帯状疱疹と肋骨骨折で疼痛を伴い、自宅生活ができなくなった高齢の女性shizukaさんが入院してきました。shizukaさんは、炎症、疼痛、環境変化などが要因でせん妄にもなりました。スタッフたちは心身と環境ケアを続けていました。治療により炎症が軽快してきたある日、DCNのMナースがshizukaさんの清拭ケアをし終わると、shizukaさんはMナースに「あなた、明日もきてくれるの?(微笑)」と聞いたのです。Mナースは、shizukaさんに声をかけて聴きながら、ひとつひとつ丁寧に心身と環境を整えていたのです。きっとshizukaさんにとって、『わかってくれる人』だったのでしょう。Mナースは家族が帯状疱疹と後遺症の痛みに苦しんでいたのを経験していたのです。
 〝我が身を抓って人の痛さを知れ〟という言葉があります。わかろうとすることが、『わかってくれる人』になれる一歩なのです。そして苦しんでいる、困っている人の心の声を聴くことから始まるのです。

介護支援専門員 稲岡さんの夢中

 私の夢中〝つきいち登山〟のはずが1月は六甲山、2月は体調不良、3月は天候不良でドライブに変更・・・
 結果、阪神競馬場へ行ってる回数の方が多くなっています。3月1日にリニューアルされ、大人も子供も楽しめる施設になっていますよ🎶


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嚥下の基礎と食事介助

令和7年4月17日

研修タイトル 嚥下の基礎と食事介助

主催 看護教育委員会

講師 言語聴覚士  後藤 翔氏
 
養成したい力 論理的に実践する力

具体的な研修の内容
嚥下器官の解剖と嚥下のメカニズム、食事形態、食事姿勢などについて

企画担当者より
嚥下障害の理解と適切な介助は、患者様の安全とQOL向上に直結する大切な分野です。
勉強会での学びの現場で少しでも役立つことを願っております。


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まったく興味がなかった介護の仕事だったけど、縁あって飛び込んだ

介護福祉士 片岡美智代

 20年ほど前になりますが2児の子育て中のときに友だちから、お母さんが働く病院の仕事を紹介されたことがありました。でもそのころは介護の仕事にはまったく興味がなかったので断りました。介護の仕事は「きつい、汚い、危険」の3Kのイメージがあったからです。でも3人目が生まれてから働こうと思ったときに「吉川病院には保育所があるよ」と夫が教えてくれました。「たしかにそれなら子どもを預けながら働けるな」と思いました。しかも吉川病院は私の実家のすぐ近くで昔からよく知っていました。ちょうど看護助手の募集をしていたので面接を受けに行ったらびっくり。看護部長さんが私の友だちのお母さんだったのです。「あの近所のおばちゃんが看護部長だなんて」と驚きました。でも昔からよく知っている病院でもありご縁を感じたのと親切にしてもらったので「やってみようか」と思ってこの仕事に飛び込みました。

介護福祉士の資格取得で、それまでよりもさらに介護の視野が広がった

 病院の保育所に子どもを預けながら病棟の看護助手として5年ほど働いたころ、一番下の子どもが小学校に入学したのをきっかけにヘルパー2級の資格を取りました。そのころには介護の仕事に抱いていた3Kのイメージはなくなっていました。それよりも人生の先輩方のお話を聞くことや、お世話をさせていただくことが楽しいし「自分には合っているなぁ」と感じるようになっていました。
 資格についてはあまり興味なかったのですが、看護部長さんから「介護福祉士の資格を取ってみたら?」と勧められました。「同じ働くなら資格を持っていたほうが認められるな」と思って受験しようと決めました。病院で働きはじめて10年以上経っていたので、それなりの実務経験と知識もあったつもりだったので独学で受験勉強を始めました。家に帰って家事を済ませてからの勉強はたいへんでした。2回目のチャレンジで合格することができました。資格の勉強をしたことでそれまで知らなかった法律や医療の知識を得ることができましたし、世の中の医療のニュースにも関心がもてるようになりました。また医師や看護師の会話の内容も以前よりよくわかるようになりました。いっぽうで認知症の患者さんのことは本に書いてあることよりも現実は複雑でむずかしいと実感しています。
 

「外国人技能実習指導員」となり、言葉の壁を越えて育成に携わっていきたい

 資格を取ったことで仕事への自信がついたと同時に後輩の育成についても考えるようになりました。介護の仕事はやはり体力も使います。自分が最前線で働けないときがくるかもしれません。現場仕事だけでなく介護の教育にも携わっていきたいと思うようになりました。
 吉川病院は現在モンゴル、ネパール、ミャンマーから技能実習生を迎えています。彼らへの指導ができるように「外国人技能実習指導員」の講習を受けてその指導にあたっています。その範囲は、技能面での指導はもちろん初めて日本に来て働く人もいますから生活面やスタッフや患者さんとのかかわり方まで及びます。彼らは日本語も標準語はある程度習得していますが、このあたりの方言(播州弁)がわからないことも多いのでいろいろ工夫しながら伝えています。昔の教育は「見て覚えよ」でしたが、今はそうはいきません。相手の良いところを見つけて褒める。それを伝えると相手もニコッと笑ってだんだん積極的に質問をしてくるようになります。やはり言葉の壁を越えた人間同士の関係構築が大切なのだと感じています。

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わたし、肩がこってるんです

 皆さん、こんにちは。病棟看護師の吉田です。
 現代病ともいわれる肩こりですが、皆さんも経験したことはありますか?
 私自身も、以前は肩こりで枕の高さ調整をしているうちに、枕なしで寝るようになりました(笑笑)。幼い頃は、父の催促で肩たたきや肩踏みをしたのを思い出しました(微笑)。
 90才代女性のterumiさんは、認知症が進んで言葉数が減り、表情も乏しく、食事摂取に時間がかかるようになって入院してきました。配膳の頃にうつらうつらと眠っていることもあり、起きていても食事最中にうとうとし始めることが多かったのです。
 terumiさんへは、ゆっくり声をかけて、ゆっくりと返事を待ちます。terumiさんは、必ず返事をしてくれるのです。返事を考えているときのかすかな表情の笑みが印象的でした。
 ある日私は、terumiさんの夕飯のお手伝いとマウスケアをすまし、ベッドの頭側を少し下げて「ご馳走さまでした。ゆっくり休んでくださいね。」と声をかけ、布団を整えて立ち去ろうとしました。その時terumiさんが不意に「おねえさん」と私を呼び、「わたし、肩がこってるんです。」と言うのです。「まぁ、では私が肩をさすりましょう」と、しばらく私はterumiさんの肩をさすりました。
 私の母も入院した時、夜になるとナースコールを押しては、「足がだるい、足をさすってほしい」と言っていたのを思い出しました。面会に行ったとき母が私に、足をさすってくれるナースを手で小さく○、さすってくれないナースを×と示していたのを覚えています(苦笑)。
 terumiさんも両親の肩たたきをしてきたのでしょうか、子供たちから肩たたきをしてもらってきたのでしょうか。
 terumiさんが肩こりを教えてくれて、いろんなことが思い出せました。これからも皆さんの肩をさすりましょう。

石政PTの夢中

 趣味のカメラ片手に息子の野球を応援することに夢中です。15番だった背番号が新たに16番に。今年は試合に出られることを目標に頑張っています。
 これからも大きく成長していく息子を近くで見守っていきたいです。


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嬉し泣き

 皆さん、こんにちは。病棟看護師の吉田です。
 最近はどんな時に泣いたでしょう。思い起こせば、私はたくさん泣いています。いろんな涙がありますが、誰かのお役に立ち、感謝の言葉を頂いた時の涙は格別です。
 90才代女性のryokoさんは、ほんの3日前に入院してきたばかりです。認知症が進んで自分の思いを言葉で上手に伝えられなくなり、摂食障害にもなっています。今までに大病も患ってきていますが、その時に本人が言った、「たくさんのチューブに繋がれた治療はしない」という意思を家族が尊重していました。
 ryokoさんへは、前医からの摂食嚥下障害ケアを継続することにしました。なんとか補食のジュースを飲んでいました。
 私は、ryokoさんが楽しみ喜んで食事ができるケアを考えていました。
 入院3日目に、ryokoさんの担当ナースが、「今日は『いらない』と言って全く飲まない」と相談に来ました。私はryokoさんの部屋を訪ねて、笑顔いっぱいで「ryokoさん、こんにちは」と挨拶をしながら手を握りました。「今日はとても寒いけれど、ryokoさんの手は温かいわね」と声をかけた途端、ryokoさんが泣き出したのです。私の手を握ったまま、時々私の顔をみて泣くのです。思わず「嬉しいの」って声をかけると「うれしい」と涙をこぼしました。
 そして、「一緒に飲みましょう」と声をかけ、「美味しいね、美味しいね」と話しながら時間が過ぎました。
 川嶋みどり先生の講演の中で、“一人で食べるより、誰かと食べる”ことが美味しく食べること、そのためには“『美味しいですよ』より、『美味しいね』”であると学びました。その通りです。ryokoさんは何度も私にジュースを手渡してくれました。私は飲んだふりをしながらですが、二人での食事となりました。
 ryokoさんの嬉し涙が、私の嬉し涙になりました。ryokoさんの涙が教えてくれたのです。ryokoさん、こちらこそありがとう。

地域医療連携室 澤さんの夢中

 ご当地マンホールカードに夢中です。
 マンホールカードは自治体の指定している配布場所を実際に訪れることで手に入れることができ、全国で1113種類、724自治体、3団体(第24弾現在)で無償配布されています。
 今から5年ほど前に無料で収集できるこのカードを義兄から教えてもらって以来、お出かけや旅行、出張の際にはチェックを怠りません。
 ただ、ゲットするまではワクワクが止まらないのですが、その後は飾りも眺めもしないんですよね~。不思議です。皆さんも興味があれば集めてみてください。


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佐田啓二に会いたい

 皆さん、こんにちは。病棟看護師の吉田です。
 皆さんは、ファン・マニア・オタク・追っかけをしていますか?最近では「推し」「推し活」なんて言いますね。そんな方々が推しの話をする時は、本当に楽しげでエネルギッシュです。
 80才代女性で英語教師をしていたtoshikoさんは、認知症を患い入院してきました。会話がなかなか続かず、いつも「パパ、パパ、」とご主人を呼んでいました。自分から話しかけることは少なく、スタッフや家族からの声かけに応えるといった様子でした。
 私は、朝に「グッドモーニング、トシコティーチャー」と声をかけ、toshikoさんは「Good morning」と返してくれます。夜は「グッドナイト、トシコティーチャー」に「Good night」
の挨拶です。最近では、挨拶に時間がかかることが増えてきました。
 2025年を迎え、スタッフたちが患者さんの願い事を絵馬にしていました。toshikoさんに願い事を尋ねていたM看護師が、「師長、toshikoさんの願いは『佐田啓二に会いたい』ですよ」と、ニコニコと嬉しそうに話してくれました。『佐田啓二』がわからずキョトンとしている私に、『中井貴一のお父さんで二枚目俳優』だと教えてくれました。
 toshikoさんの娘さん(yurikoさん)が面会に来た時に、toshikoさんが佐田啓二と同じ大学だったので、いつも佐田啓二の話をしていたことを教えてくれました。そしてyurikoさんは、「覚えていたのね。ハンサムが好きだから」(嬉笑)と言っていました。
 M看護師は、toshikoさんの嬉しげな表情を見たことでしょう。私もtoshikoさんの記憶と楽しげな推し活を想像してワクワクしています。
 認知症を患っても、会話がしづらくなっていても、覚えているのです。記憶が暮らしの潤いにもなるのです。その人らしさの暮らしぶりに、想像力と創造力を持つことの大切さを教わりました。toshikoさん、yurikoさん、季節のアクティビティを企画してくれたスタッフに感謝します。

スタッフの今夢中
  • 三好ナースの夢中
    先日生まれた双子の男の子の孫に夢中です。
    保育器に入っているので抱っこが出来るのは春頃かな🌸
    孫たちの成長が楽しみです。


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外国人スタッフのための兵庫県4DAS基礎研修

令和7年1月17日  1月24日
主 催 認知症ケア管理部
講 師 一般社団法人iコミュニティデザインラボ 林谷 啓美氏 
参 加 者
1回目 10名(ベトナム・ネパール・ミャンマー)
2回目  9名(ベトナム・ネパール・ミャンマー・ブラジル)
研修のねらい 
認知症についての理解
兵庫県4DASを用いた事例検討

養成したい力 
寄り添う力 向き合う力 連携協働する力

具体的な研修の内容 
(講義)
認知症について
兵庫県4DASについて
(グループワーク)
事例についてタイプ分類
企画担当より 
多国籍の人が一緒に学んでいるのが、いいですね!
ほんとに皆さん学習意欲が高い、たくさんの知識が入ることで発揮できるんでしょうね!
出身国は関係なく、わからないことはお互いに教え合い、2回とも楽しいグループワークでした!


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イキイキと働き続けられる職場づくり~メンバーの才能発見から始まるマネジメント~

令和7年1月22日 
講 師 テキックス株式会社 石田 秀朗氏
参 加 者 部署長(多職種)12名
研修のねらい マネジメントを学ぶ
養成したい力 向き合う力 マネジメント力
具体的な研修の内容
どんな職場にしたいのか
目指す姿やマネジメント等他企業の例等参考に講義とグループワーク
企画書の感想 
看護部以外の他部門の部署長も合同で研修を実施し、グループワークでは、自分以外の師長や他部署の部署長の話を聞く事で情報共有ができた。
働きやすい環境にして長く働ける職場にするために、他の企業や施設の取り組みも参考に、現在の職場環境の見直しができればと思う。







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「また、」

 皆さん、こんにちは。病棟看護師の吉田です。
 ある日、産業医そして外来担当医として勤務している80才代のm先生からお願いの連絡がありました。体交(ポジショニング)クッションを郵送してくれないかと、m先生の奥さまが自宅で闘病生活をしていたのです。褥瘡ができかけていると心配されてのことでした。
 クッションの用意を頼まれた私は、郵送ではなく、本日中にm先生のご自宅へ伺わなければならないと感じました。m先生と奥さまにとっての最善を考えて、それへの善行を行うべきだからです。
 病棟勤務の私は、m先生と面識がほとんどありませんでしたが、夕刻に訪ねるとm先生は何度も「ありがとう」と言ってくださいました。
 私は、張り詰めた病状を想像していました。しかし、m先生に奥さまのお部屋に案内され、奥さまと挨拶を交わし、スキンケアの話をしている間に、奥さまはなんと穏やかな表情と話し方なのかと、安堵感を覚えたほどでした。m先生の奥さまを想う優しさと一生懸命なお世話も感じました。幸いスキントラブルも軽少でした。
 私はお部屋を失礼する際、奥さまへ「また、」と軽く会釈をして、思わず小さく手を振っていました。奥さまは「ありがとう」と微笑んでくれました。決して体調はすぐれていないのに、どうしてあのような優しさが溢れるのでしょうか。奥さまらしさとm先生らしさの支え合いなのでしょうか。
 奥さまに出逢えたことに感謝します。そして、私たちを頼ってくださったm先生に感謝します。
 私は「また、」と呟くたびにあの微笑みに出逢えるのですから。

スタッフの今夢中
  • 吉田看護部長の夢中
    何でもチャレンジするのに夢中です。
    コロナ禍はお菓子やパンを焼いてました。
    パステルアートインストラクターを取り、地域の方と触れ合いしてます。ゴルフ救護で近くのゴルフ場へ行ったのがきっかけでゴルフ始めました。
    どれもまだまだ下手ですが💦
    これからも楽しいことにチャレンジしていきたいです!